Apprenti.e aujourd’hui, professionnel.le reconnu.e demain

Choisir la voie de l’horlogerie, c’est entrer dans un secteur d’excellence qui allie passion, précision et stabilité professionnelle. Chaque année en Suisse, près de 400 apprentis obtiennent un titre fédéral dans les métiers de l’horlogerie, que ce soit un Certificat fédéral de capacité (CFC) ou une Attestation fédérale de formation professionnelle (AFP). Ces diplômes ouvrent la porte à une industrie dynamique, qui compte environ 65’000 collaborateurs et collaboratrices répartis dans toute la Suisse.

L’horlogerie offre une palette étendue de professions, dans des domaines aussi variés que la fabrication de mouvements, la microtechnique, le contrôle qualité, la décoration ou encore la gestion de production. Au fil du temps, ces métiers peuvent évoluer vers des fonctions spécialisées ou des rôles à responsabilité. Le système de formation suisse permet d’ailleurs de poursuivre sa progression après l’apprentissage, grâce à des formations supérieures telles que le brevet fédéral, le diplôme de technicien ES, les études HES ou encore jusqu’au Master. Ces perspectives font de l’horlogerie un secteur où il est possible de bâtir une carrière solide, évolutive et valorisante.

Dès le début de la formation, les apprentis dans les domaines horlogers bénéficient d’une rémunération mensuelle recommandée, versée sur treize mois, qui progresse chaque année. Ces montants, proposés par la Convention patronale de l’industrie horlogère suisse (CP), reflètent la reconnaissance accordée au travail fourni et à l’engagement dans la voie professionnelle.

En première année, un apprenti peut percevoir entre CHF 588.- et CHF 882.- par mois. Ce montant augmente en deuxième année pour se situer entre CHF 882.- et CHF 1’176.-, puis entre CHF 1’176.- et CHF 1’470.- en troisième année. Lorsqu’une quatrième année de formation est prévue, la rémunération recommandée se situe entre CHF 1’470.- et CHF 1’763.- par mois*.

Ces salaires, versés régulièrement tout au long de l’apprentissage, permettent à chaque futur professionnel de valoriser concrètement son investissement, tout en gagnant en autonomie. Ils illustrent également l’importance accordée à la formation dans l’industrie horlogère, qui considère l’apprentissage comme une véritable étape de construction professionnelle, et non comme une simple phase transitoire.

Une fois diplômé, les perspectives salariales sont attractives. Le salaire médian dans le secteur horloger se situe autour de CHF 5’878.- par mois*. Ce chiffre reflète un environnement professionnel qui valorise la qualification, la compétence et l’expérience. Il est également révélateur de la place que l’horlogerie occupe dans le tissu économique suisse : un secteur exportateur, innovant, et respectueux du travail bien fait.

Au-delà des chiffres, c’est aussi une véritable qualité de vie professionnelle que l’horlogerie propose : des conditions de travail soignées, un esprit d’équipe fort, des entreprises qui investissent dans la formation continue et un attachement réel à la précision, à la beauté du geste, et à la transmission des savoirs.

Devenir professionnel de l’horlogerie, c’est faire le choix d’un avenir sûr, passionnant et valorisé. Un avenir où les opportunités sont nombreuses, les parcours variés, et la précision une vraie signature.

*Chiffres basés sur l’année 2025 – Sources https://cpih.ch/salaires/