Questions et réponses

Foire aux questions

Explore les questions fréquentes et avance avec précision dans ton parcours ou contacte notre équipe pour être guidé.

Questions courantes

Formation initiale

Les métiers de la microtechnique :

  • Dessinateur.trice en construction microtechnique CFC
  • Micromécanicien.ne CFC
  • Qualiticien.ne en microtechnique CFC

Les métiers de l’horlogerie :

  • Opérateur.trice en horlogerie AFP
  • Horloger.ère de production CFC
  • Horloger.ère CFC

Les métiers de la terminaison :

  • Polisseur.euse AFP
  • Termineur.euse en habillage horloger CFC
  • Cadranographe (Formation privée)
  • Emailleur.euse (Formation privée)

Durée

La durée des formations varie en fonction des domaines et des certificats.

Les métiers de la microtechnique sont récompensés par un CFC (Certificat Fédéral de Capacité) et nécessitent 4 ans de formation.

Les métiers de l’horlogerie peuvent être récompensés soit par un AFP (Attestation Fédérale de Formation Professionnelle) après 2 ans de formation, soit par un CFC dont la durée varie de 3 à 4 ans selon la formation choisie.

Les métiers de la terminaison peuvent également être récompensés par un AFP après 2 ans de formation, par un CFC de 3 ans, ou encore par une formation privée délivrant un titre reconnu par la branche.

Maturité pro

Après avoir obtenu un CFC, tu peux te diriger vers la maturité professionnelle. Il existe plusieurs types de maturité professionnelle :

  1. Maturité professionnelle technique : Elle est particulièrement adaptée pour les titulaires d’un CFC dans des domaines techniques, comme les métiers de l’horlogerie.
  2. Maturité professionnelle en emploi : Tu peux suivre cette formation tout en continuant à travailler à temps partiel.

La maturité professionnelle te donne accès aux Hautes Écoles Spécialisées (HES), où tu peux approfondir tes connaissances dans des domaines techniques, ingénierie, design industriel, etc. Elle offre aussi la possibilité, avec des passerelles supplémentaires, d’accéder aux universités ou aux Écoles Polytechniques Fédérales.

En résumé, après un CFC dans le domaine de la micromécanique, de l’horlogerie ou de la terminaison, tu as effectivement la possibilité de poursuivre avec une maturité professionnelle pour élargir tes perspectives académiques et professionnelles.

Stage / Entreprises formatrices

Il n’existe pas de liste exhaustive des places de stage disponibles en Suisse.

Il te faudra également faire appel à ton réseau personnel, aux entreprises proches de ton domicile, aux OCOSP ou aux associations professionnelles de ton canton.

C’est à toi de jouer, contacte les entreprises qui t’intéressent et démontre ta motivation à découvrir leurs activités et leur savoir-faire. Ton futur métier t’y attend peut-être.

Pour t’y aider, tu trouveras ci-dessous quelques liens utiles :

Possibilité d’évolution

Évolue au sein de ton entreprise, poursuis des études supérieures en ES (Écoles Supérieures), ou obtiens une maturité professionnelle pour accéder aux HES (Hautes Écoles Spécialisées).

N’hésite pas à découvrir nos success stories.

Débouchés

Travaille dans des manufactures de l’industrie ou du luxe de renommée internationale. Spécialise-toi ou poursuis tes études : les débouchés sont nombreux.

Qui se cache derrière metiers-horlogerie.ch ?

metiers-horlogerie.ch est géré par la Convention patronale de l’industrie horlogère suisse (CP). Cette plateforme sert de ressource complète pour toute personne intéressée par les métiers et les apprentissages dans l’horlogerie et la microtechnique. L’objectif est de promouvoir et de soutenir la formation professionnelle dans ce secteur, en fournissant des informations détaillées sur les programmes de formation, les écoles, et les entreprises qui offrent des apprentissages, ainsi que des témoignages d’apprentis actuels ou anciens.

Son rôle s’inscrit dans une démarche plus large de la CP pour harmoniser et valoriser la formation professionnelle dans toute la suisse, afin d’attirer et de former des professionnels qualifiés dans ces domaines spécialisés.

Choisir sa voie

Comment être sûr de choisir le bon métier ?

Les stages

Le stage en entreprise est un excellent moyen de découvrir le quotidien d’un ou plusieurs métiers, la vie en entreprise et de vérifier si l’idée que l’on s’en est fait correspond à la réalité et à ses capacités. N’hésite pas à effectuer plusieurs stages dans des entreprises différentes.

Où trouver des places

  • Consulter les sites qui offrent des places de stage
  • Contacter les entreprises proches de ton domicile
  • Faire appel à ton réseau personnel (parents, famille, amis, etc.)

Les conseils en plus

  • Va au-delà des clichés : tous les métiers sont ouverts aux femmes et aux hommes.
  • Participer aux journées portes ouvertes des écoles professionnelles.
  • Visiter les salons de la formation, plusieurs fois si besoin.
  • Poser des questions aux apprentis que tu connais ou rencontres.

Lycée ou apprentissage ?

Apprentissage 2 à 4 ans

La voie de l’apprentissage t’offre :

  • une formation théorique et pratique
  • une intégration dans le monde du travail
  • de l’expérience professionnelle

Après le CFC que faire

  • Progresser en entreprise
  • Des études supérieures ES
  • Une maturité professionnelle qui te permettra d’aller à l’université ou en HES

Lycée 3 ans

La voie académique t’offre :

  • une formation générale et théorique
  • accès aux formations tertiaires

Après le lycée que faire

  • L’université
  • Une année préparatoire qui te permettra d’entrer dans une HES

L’apprentissage à l’école ou en entreprise ?

L’apprentissage à l’école

  • Continuité après l’école obligatoire
  • Entouré de jeunes de ton âge
  • Encadrement régulier

L’apprentissage en entreprise

  • Expérience professionnelle
  • Encadrement par des adultes
  • Autonomie
  • Premier salaire

Faire des postulations 

Quelle forme doit avoir ta lettre ?

1. Adresse et date

2. Contenu

3. Salutations et signature

Les conseils en plus

  • Personnalise ta lettre en fonction de l’entreprise.
  • Ecris ta lettre toi-même avec tes mots
  • Fais relire ta lettre pour l’orthographe

Quel contenu doit avoir ta lettre ?

A. Introduction

  • Où as-tu trouvé l’annonce et pourquoi t’intéresse-t-elle ?

B. Toi

  • Ton parcours, tes hobbys, ta personnalité.

C. L’entreprise et toi

  • Ton intérêt pour le métier et l’entreprise ainsi que tes attentes (entretien, stage, etc.).

Quel ton dois-tu employer dans ta lettre ?

Le ton à employer

  • La formule de politesse/vous.
  • Utiliser un bon langage et soigner l’orthographe.

A qui l’adresser

  • Par courrier ou mail à la personne concernée.
  • Si tu as des doutes sur la personnes de contact, appelle l’entreprise pour poser tes questions.

Passer un entretien

Comment préparer un entretien?

L’entretien

  • Renseigne-toi sur l’entreprise
  • Organise-toi, comment tu vas t’y rendre, à quelle heure avec qui tu as rdv

Ta tenue

  • Sobre n’en fais pas trop, tu dois être à l’aise.
  • Adaptée au milieu professionnel

L'entretien comment ça se passe ?

Timing

  • Arrive en avance ou prépare ton ordinateur pour un entretien en vidéoconférence
  • Un entretien dure moyenne 30 à 60 minutes

Présente-toi

  • Qui es-tu ?
  • Où vis-tu ? (lieu, famille)
  • Que fais-tu ? (Ecole, sport, hobby)

Tes motivations

  • Pourquoi ce métier ?
  • Pourquoi cette entreprise ?
  • Qu’est-ce qui te motive ?

Les conseils en plus

  • Prépare ton entretien, écris-le et/ou récite-le (seul ou avec quelqu’un)
  • Prépare min. 2 à 3 questions sur l’entreprise (par exemple : combien vous serez d’apprentis, quelle est la taille de l’équipe ?)

Que faire après l'entretien ?

1 jour après l’entretien

  • Tu peux écrire un mail pour confirmer ta motivation et les remercier pour l’entretien

Après le délai de réponse convenu à l’entretien

  • Ou après 4 semaines (si pas de délai), tu peux appeler la personne de contact pour avoir des nouvelles.

Les conseils en plus

  • Sois patient – ça ne sert à rien d’appeler l’entreprise sans cesse.
  • Jusqu’à ce que tu aies obtenu une réponse, continue à postuler et à passer des entretiens.

Le point de vue des recruteurs

Que regarde un recruteur avant l'entretien ?

1. Ton bulletin de note

2. Ta lettre de motivation

3. Ton CV

Les conseils en plus

  • Il n’est pas obligatoire d’ajouter une photo à son CV si elle n’est pas demandée
  • N’hésite pas à suivre l’actualité de l’entreprise sur les réseaux sociaux

Quelles sont les questions type d'un recruteur ?

Quels sont vos défauts et qualités ?

  • Demande toi plutôt avec quoi tu es à l’aise et avec quoi tu ne l’es pas.

Que savez-vous sur l’entreprise ?

  • Renseigne-toi sur l’entreprise (produits, activité, taille, valeurs, etc.)

Quelles sont vos motivations ?

  • Explique ce qui te plaît dans ce métier par rapport à un stage, tes hobbys ou ta famille si ils ont un lien avec le métier

Avez-vous des questions ?

  • Oui ! C’est important de poser des questions pour montrer que tu te projettes dans ce métier

+ N’hésite pas à dire si tu n’as pas compris !

Que regarde un recruteur pendant l'entretien ?

Ton regard

  • Regarder les personnes à qui tu t’adresses et qui s’adressent à toi.

Ton langage

  • Parler distinctement et poliment

Ta posture

  • Se tenir convenablement

Les conseils en plus

  • Eviter de mâcher un chewing-gum.
  • Oser demander de répéter si on ne comprend pas le vocabulaire, la question.
  • Eviter de poser des questions sur les vacances, le salaire lors du premier entretien.

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